みなと訪問看護ステーションは、地域の皆さまが毎日を自分らしく安心して過ごせるよう、いつも心が側にある訪問看護ステーションを目指します。
こんなことを頼んでいいのかな、相談してもいいのかなという不安なお気持ちに寄り添います。
ご本人様、御家族様、医療機関関係者、ケアマネの皆様の困ったを解決します。
お知らせ
NEWS
みなと訪問看護ステーションの最新情報をお知らせいたします。
みなと訪問看護ブログ
訪問範囲
さいたま市・川口市・蕨市・戸田市・越谷市・草加市。 その他エリアはご相談ください
みなと訪問看護の特徴
- 心の病気を持つ方にも対応させて頂きます。
(指定自立支援医療機関として登録しております) - 小児の訪問看護も対応させて頂きます
(育児経験のある看護師が在籍しています。どんな事でもご相談ください) - 障害をお持ちの方や難病の方もご相談ください。
- 定期巡回、デイサービスとの連携や自費サービスでの訪問看護も行います。
こんなことを頼んでいいのかな、相談してもいいのかなという不安なお気持ちに寄り添います。ご本人様、御家族様、医療機関関係者、ケアマネの皆様の困ったを解決します。
オンライン資格確認について
弊社は、より質の高い訪問看護を行うため、令和6年6月1日より、オンライン資格確認による情報（受診歴、薬剤情報、特定健診情報、その他必要な診療情報）を取得して活用して参ります。 契約時にはマイナンバーカードを確認させていただきます。詳しくは厚生労働省のWebサイト https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08277.htmlをご覧ください。 ※オンライン資格確認にあたり、個人情報を『審査支払機関又は保険者への照会』目的で利用することとなります。
訪問看護医療情報DX加算
2024年度診療報酬改定に伴い、当ステーションでは、訪問時にオンライン資格確認等システムにより利用者の診療情報や薬剤情報等を取得した上で、訪問看護に関する計画的な管理を行い、質の高い医療の提供を目指しています。
訪問看護医療情報連携加算について
当ステーションでは、ICTツール等を活用し、主治医・医療機関・介護事業所等と利用者様の診療情報をリアルタイムに共有し、円滑な連携体制を整えております。 この体制に基づき、厚生労働省の定める基準に従い「訪問看護医療情報連携加算」を算定しております。
処遇改善加算に関するお知らせ
当事業所では、令和8年6月より「処遇改善加算」を算定いたします。
職員の皆さまが安心して働き続けられる環境づくりを目的として、賃金改善だけでなく、職場環境の整備や業務負担軽減にも取り組んでまいります。 令和8年度につきましては、国が定める特例要件を活用し算定を開始し、令和9年度以降に向けて、以下の体制整備を順次進めてまいります。
- 賃金体系等の整備および研修体制の充実
- 職場環境改善への取り組み強化
今後も、職員一人ひとりが働きやすく、安心して利用者様に向き合える事業所運営を目指してまいります。
ベースアップ評価料に関するお知らせ
当事業所では、令和8年6月より「ベースアップ評価料」を算定いたします。
本評価料は、医療・介護現場を支える職員の処遇改善を目的として創設されたものであり、職員の賃上げや働きやすい環境整備に活用してまいります。
当事業所におきましても、職員が安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にし、より質の高いサービス提供につなげていけるよう努めてまいります。